Granada: Una guardia civil logra tras tres años de lucha una reducción del 99% de jornada para atender a su hijo enfermo
Granada: El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dado la razón a una agente de la Guardia Civil de Huelva al concederle una reducción del 99% de su jornada laboral por motivos de conciliación familiar, al tener un hijo con una enfermedad grave. La sentencia, fechada el 18 de junio de 2025, corrige la decisión previa del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, que solo le había reconocido el 50%.
La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha calificado la resolución de “pionera” y ha destacado la “larga lucha” de más de tres años que ha debido afrontar la agente, a la que —según denuncian— se le impusieron “trabas administrativas injustificadas” para acceder a un derecho reconocido en otros cuerpos del Estado.
El tribunal ha desestimado el recurso del abogado del Estado, confirmando el derecho de la agente a reducir casi totalmente su jornada para atender a su hijo. AUGC considera que el fallo, aunque no sienta jurisprudencia, abre camino a otros funcionarios en situaciones similares.
“Es una victoria que reafirma que la conciliación y la protección familiar deben ser derechos reales dentro de la Guardia Civil”, subraya la asociación.