Juicio en Motril por la situación laboral de 93 trabajadores de limpieza tras la privatización del servicio municipal

Motril, 9 de septiembre de 2025. Esta mañana, a las 10.00 horas, se ha celebrado en el Juzgado de lo Social de Motril el juicio por el conflicto colectivo planteado por el sindicato Tal y Tal, al que se han sumado representantes de CSIF y CCOO. La demanda busca el reconocimiento de la condición de trabajadores fijos en el Ayuntamiento de Motril para 93 empleados del servicio de limpieza, tras la reciente privatización del área.

El litigio se centra en la negativa de los sindicatos a la subrogación forzosa de estos trabajadores a la empresa FCC Medio Ambiente, actual adjudicataria del contrato municipal de recogida de residuos sólidos, baldeo de calles, gestión del Punto Limpio y del Ecoparque.

Según defienden las organizaciones sindicales, la plantilla afectada constituye una unidad productiva consolidada dentro de la administración local, lo que justificaría su mantenimiento en plantilla municipal con la categoría de fijos laborales. Por el contrario, la adjudicación a FCC prevé la absorción de estos puestos por la concesionaria privada, en aplicación de la cláusula de subrogación establecida en el pliego de condiciones.

Durante la vista, los sindicatos insistieron en que la privatización del servicio supone una pérdida de derechos laborales y de estabilidad para los trabajadores, además de cuestionar la legalidad del procedimiento de adjudicación. Desde el Ayuntamiento, en cambio, se defiende que la licitación se ajustó a derecho y que la subrogación está prevista por la normativa vigente y los convenios sectoriales.

El caso ha generado un amplio seguimiento social en Motril, con la asistencia de representantes sindicales y miembros de la plantilla al exterior de los juzgados. La resolución judicial será clave para determinar si los 93 empleados continúan vinculados directamente al Ayuntamiento o pasan a depender de FCC.