Granada: CCOO denuncia que Cetursa reduce a la mitad la temporada de verano en Sierra Nevada y reclama más inversión y empleo estable
CCOO en Cetursa Remontes denuncia el recorte en el calendario de actividades programadas en la temporada de verano, por parte de la dirección de la empresa que gestiona la Estación de Esquí de Sierra Nevada, pasando en las últimas temporadas de 11 semanas a 5 de apertura este año. Concretamente, en 2025 los servicios y actividades veraniegas se han ofertado desde mediados de julio hasta finales de agosto, mientras con anterioridad a 2020 permanecían funcionando prácticamente los tres meses de verano. Una decisión, explican desde CCOO, que no se entiende porque, de hecho, las condiciones climatológicas y el cambio climático contribuyen a realizar un calendario más completo para la programación de este tipo de actividades en la Estación de Esquí.
Este recorte, explican desde CCOO Cetursa Remontes, perjudica no sólo a los y las visitantes, sino también a los negocios instalados en Pradollano y a los trabajadores que ven reducido su tiempo de contratación, hecho que les ya que les condiciona negativamente a la hora de poder acceder a su condición de trabajador fijo.
Por este motivo, CCOO Cetursa Remontes considera que la empresa debería invertir más en actividades de verano durante un período más prolongado en el tiempo, diversificando oferta en este período ya que el enclave de Sierra Nevada y sus temperaturas son un entorno formidable para ello. De hecho, los datos – a los que ha tenido acceso este sindicato – detallan una gran afluencia de visitantes año tras año (40.000 visitantes en 2019 en 58 días de actividad, 34.000 visitantes en 57 días de apertura en 2020 o 32.000 visitantes en 2021 con apertura del 10 de julio al 29 de agosto).
A tenor de los números, el sindicato considera que Cetursa debe sacar el máximo rendimiento posible a la inversión contemplada en el plan estratégico 2020-2030, que hace referencia al BOJA Decreto ley 4/2019, donde se prevé una creación de empleo fijo a tiempo completo de 3 trabajadores por millón de euros invertido, un hecho que no se está cumpliendo por parte de la dirección de la empresa.
También denuncia CCOO en Cetursa Remontes el aumento que se produce, año tras año, de la subcontratación derivada a empresas externas, en perjuicio del personal de Atención al cliente, Call Center, taquillas, mantenimiento, actividades, etc, que cada día tiene condiciones más precarias, y menos posibilidades de llagar a la condición de fijo.
Por todo ello, desde el sindicato se hace un llamamiento a la dirección de la empresa que gestiona la Estación de Esquí para que apueste decididamente por el período estival ya que el cambio climático es una realidad, y el turista busca temperaturas más frescas para el disfrute de las vacaciones. Precisamente, Sierra Nevada lo tiene todo para ser un magnífico destino en esta época, pues las temperaturas son cada vez más altas y por todo ello, CCOO considera que ampliar y diversificar la temporada de verano es una medida que beneficiaría a todos y todas ( negocios, visitantes y plantilla).