El Ayuntamiento de Granada consolida el periodo medio de pago por cuarto mes consecutivo por debajo de los 30 días
- El portavoz del gobierno municipal, Jorge Saavedra ha desvelado que el PMP se situó en el mes de septiembre y octubre en los 29 días “lo que consolida el pago a proveedores por debajo de los 30 días después de heredarlo en 70”
- El Ayuntamiento de Granada celebra el Pleno de Participación Ciudadana para presentar a los vecinos los Presupuestos de 2025
- La Junta de Gobierno Local ha aprobado los pliegos para la puesta en marcha del Programa de Red de Ludotecas Corresponsables que comenzarán a principios de año
- El Ayuntamiento presenta cuatro iniciativas para fomento del empleo en la ciudad de Granada
EL Ayuntamiento de Granada continúa consolidando el Periodo Medio de Pago a proveedores por debajo de los 30 días, cerrando los meses de septiembre y octubre con una media de 29 días.
El portavoz municipal, Jorge Saavedra ha dado la noticia durante la celebración de la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno Local, y ha expresado “la satisfacción del equipo de gobierno por ir consolidando este dato tan importante para las cuentas municipales, mes a mes, y que heredamos en una media de 70 días”.
Saavedra ha felicitado al área de Economía por el esfuerzo en este sentido, “sacando adelante facturas como por ejemplo, las aprobadas en esta Junta de Gobierno Local, por valor de más de 5 millones de euros para hacer frente a pagos relativos al suministro eléctrico, limpieza de colegios y dependencias municipales o limpieza viaria”.
Desde el pasado mes de julio, el PMP se sitúa por debajo de 30 días, plazo límite para pago a proveedores.
El Ayuntamiento de Granada celebra el Pleno de Participación Ciudadana para presentar a los vecinos los Presupuestos de 2025
- El Portavoz municipal ha destacado la importancia “del contacto directo y cotidiano que este gobierno tiene con las asociaciones de vecinos, y en esta ocasión, compartiendo con ellos el proyecto del Presupuesto de 2025”
El Ayuntamiento de Granada ha concluido con éxito una nueva sesión del Pleno de Participación Ciudadana, un espacio diseñado para fortalecer el diálogo entre el gobierno municipal y los vecinos donde se presentaron los Presupuestos Municipales de 2025 y el ambicioso Plan de Obras 2024-2027, que destinará más de 37 millones de euros a la mejora de infraestructuras y espacios públicos en los barrios de la ciudad.
El portavoz del Gobierno Municipal, Jorge Saavedra, destacó la relevancia del encuentro, por “el contacto directo y cotidiano que este gobierno tiene con las asociaciones de vecinos, y en esta ocasión, compartiendo con ellos el proyecto del Presupuesto de 2025”
La sesión, celebrada en el Salón de Plenos el martes 12 de noviembre, contó con la participación de las asociaciones vecinales de la ciudad, además de los concejales de las áreas clave del Ayuntamiento. “La concejala de Economía y Hacienda, mi compañera Rosario Pallarés, pudo explicar de forma detallada el proyecto, que como saben ya cuenta con el visto bueno del Ministerio, y entre los temas abordados, resaltó el refuerzo de servicios esenciales como limpieza viaria, mantenimiento de zonas verdes, transporte público y promoción cultural” ha comentado Saavedra, que ha subrayado la importancia de explicar a los ciudadanos “esos planes de gestión tributaria que estamos llevando a cabo para conseguir equilibrar la situación tan delicada económicamente que tiene nuestro Ayuntamiento”.
Durante la tarde de pleno vecinal, también se explicó por parte del edil de Urbanismo y Obras Públicas, Enrique Catalina, la primera fase del Plan de Obras. Jorge Saavedra ha señalado que «aunque los vecinos, obviamente, se interesan por aquellas actuaciones que se van a llevar a cabo en sus barrios, el interés suscitado en el Plan de Obras denota la ilusión de los granadinos por ver todas estos espacios públicos y calles rehabilitadas, con arbolado y mas amables para el peatón”. El plan, ha destacado Saavedra “es el más ambicioso de los últimos años en la ciudad de Granada”
Saavedra ha concluido subrayando que “estos presupuestos son el reflejo de nuestro compromiso por hacer de Granada una ciudad más limpia, accesible y culturalmente activa, siempre manteniendo un equilibrio responsable en las cuentas municipales».
El Ayuntamiento presenta cuatro iniciativas para fomento del empleo en la ciudad de Granada y aprueba los pliegos para lanzar la Red de Ludotecas Corresponsables a principios del próximo año
El Ayuntamiento de Granada, a través de su Área de Empleo, Educación e Igualdad, ha aprobado la creación de la “Red de ludotecas corresponsables”, una iniciativa que facilitará la conciliación familiar, laboral y personal a través de espacios de cuidado y apoyo educativo dirigidos a menores entre 6 y 16 años.
El proyecto, que cuenta con una financiación de 291.120 euros proveniente en su totalidad de la Junta de Andalucía, busca dar respuesta a la necesidad de conciliación y favorecer el desarrollo de niños y adolescentes en ambientes seguros y formativos. “Esta red de ludotecas nos permite facilitar a las familias granadinas poder conciliar su vida laboral y personal, a la vez que ofrecemos un entorno educativo de calidad para nuestros menores», ha destacado la concejala de Empleo, Educación e Igualdad, Encarnación González.
La red de ludotecas se extenderá por toda la ciudad de Granada, alcanzando un total de ocho centros que se ubicarán en espacios municipales, como centros cívicos, centros de servicios sociales, o colegios de diferentes distritos. “Las ludotecas estarán abiertas en horario no lectivo, concretamente de 16:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, y ofrecerán una atención personalizada según las franjas de edad de los menores: Para los niños de 6 a 12 años, se impartirán actividades de apoyo escolar y ocio dirigido, mientras que los adolescentes de 12 a 16 años contarán con un espacio de estudio autónomo y actividades supervisadas de ocio” ha explicado González, “cada ludoteca dispondrá de personal altamente cualificado, entre los que se incluyen monitores de tiempo libre y técnicos en animación sociocultural y deportiva. Además, se valorará especialmente la formación en igualdad de género, asegurando así una atención no solo profesional, sino también inclusiva y educativa «, subraya la edil.
La concejala de Educación ha explicado que los objetivos de la Red de ludotecas corresponsables incluyen promover la corresponsabilidad en el cuidado, contribuir a una educación libre de estereotipos y sensibilizar tanto a las familias como a los menores sobre la importancia de la igualdad: “Queremos que nuestros menores crezcan en un entorno donde los roles de género no limiten sus sueños ni su desarrollo, y estas ludotecas serán un recurso clave en ese sentido”.
Por otra parte, en el ámbito de la empleabilidad y el emprendimiento, el Ayuntamiento de Granada renovará su colaboración con la Asociación Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) para el desarrollo de la Escuela Municipal de Emprendimiento (EMES), un proyecto que fomenta el autoempleo y fortalece el tejido empresarial de la ciudad.
La EMES ofrece formación y asesoramiento en gestión empresarial a personas emprendedoras de Granada, y está diseñada para apoyar especialmente a aquellos colectivos que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral. La Escuela, en su programación 2024/2025, incluirá módulos especializados sobre inteligencia artificial, coaching empresarial, transformación digital y marketing avanzado, además de un “Club del Alumnado” que permitirá a los participantes compartir experiencias y aprender de manera colaborativa.
Encarnación González expresó su satisfacción ante la aprobación de estos proyectos, indicando que “con iniciativas como la red de ludotecas, el proyecto contra el acoso escolar y la Escuela Municipal de Emprendimiento, avanzamos hacia una Granada más igualitaria, educadora y comprometida con la empleabilidad. Apostamos por una ciudad que brinda oportunidades de desarrollo y bienestar a todos sus ciudadanos, desde los más pequeños hasta los emprendedores y jóvenes en búsqueda de empleo”.
El Ayuntamiento de Granada también ha suscrito un convenio de colaboración con la empresa OBSIDIA S.L. para desarrollar un programa formativo innovador orientado a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas con formación cualificada. Este acuerdo permitirá a los participantes adquirir competencias adaptadas a las demandas actuales del mercado laboral, enfocándose en la eficiencia empresarial, la optimización de procesos internos y el fortalecimiento del posicionamiento en el mercado. El programa incluye tres módulos teóricos de 50 horas y un módulo de prácticas profesionales de cinco meses, diseñados para garantizar una inserción laboral efectiva en empresas colaboradoras.
La concejala de Empleo, Encarnación Gonzalez, ha destacado la relevancia de este proyecto: “Desde el Ayuntamiento trabajamos para generar oportunidades reales de empleo. Este convenio con OBSIDIA S.L. no solo forma a los participantes, sino que conecta directamente su talento con las necesidades específicas de las empresas. Los excelentes resultados de ediciones anteriores, con un 67% de inserción laboral en contratos indefinidos, demuestran el impacto positivo de esta iniciativa”. Gonzalez también ha subrayado el compromiso de adecuar las prácticas a las circunstancias personales de cada participante, respetando un radio máximo de 50 kilómetros desde Granada.
Las personas interesadas deberán asistir a la sesión informativa programada para el próximo 25 de noviembre, a las 9:30 horas, en el Centro Municipal de Iniciativas Empresariales. Este programa está dirigido a personas desempleadas de entre 20 y 45 años, con formación mínima de Técnico Superior, que cumplan con los requisitos establecidos. “Hacemos un llamamiento a quienes cumplan el perfil a aprovechar esta oportunidad que conecta formación y empleo para construir un futuro profesional sólido”, ha concluido Gonzalez.
Además, el Ayuntamiento ha solicitado una subvención de 485.000 euros para el Programa Emplea-T, dirigido a la contratación de jóvenes menores de 30 años que forman parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este programa, cuyo presupuesto total asciende a más de 800.000 euros, proporcionará empleo a 20 jóvenes en proyectos municipales durante un periodo de 18 meses, permitiéndoles adquirir experiencia laboral y mejorar sus competencias profesionales.
Con estas iniciativas, el Ayuntamiento de Granada refuerza su compromiso con la igualdad, el desarrollo educativo y la empleabilidad, ofreciendo servicios y programas innovadores que buscan mejorar la calidad de vida de la ciudadanía y fomentar una sociedad inclusiva y corresponsable.