El Ayuntamiento de Granada aplica la subida salarial del 0,5% a los 2200 empleados municipales

El portavoz del equipo de gobierno indica que esta actualización supone un incremento anual de 500.000 euros en el presupuesto de personal.

Jorge Saavedra: “Cumplimos con lo pactado entre administración y sindicatos para garantizar que nuestros empleados públicos no pierdan poder adquisitivo”

Saavedra recuerda que la incapacidad del Gobierno de España para aprobar los Presupuesto sigue afectando negativamente a los trabajadores públicos, ya que ahora se está actualizando 2024 y nada sabemos todavía de 2025”

El portavoz del Gobierno municipal del Ayuntamiento de Granada, Jorge Saavedra, ha anunciado la aprobación de una subida del 0,5% en el sueldo de los funcionarios municipales, en cumplimiento de los acuerdos establecidos entre la Administración General del Estado y los sindicatos para el periodo 2022-2024.

Esta medida afecta a 2.200 empleados públicos del Consistorio, incluyendo tanto al personal funcionario como al eventual, directivo y corporativo, y supondrá un incremento de aproximadamente 500.000 euros anuales en el capítulo I del presupuesto municipal, destinado a gastos de personal.

La subida aprobada corresponde a las retribuciones del año 2024, en un contexto en el que los Presupuestos Generales del Estado siguen prorrogados por segundo año consecutivo. Por tanto, cualquier incremento adicional previsto —hasta completar un 2% más, según la evolución del IPC— dependerá de que el Gobierno central lo articule mediante un Real Decreto Ley, como ya ocurrió en ejercicios anteriores.

Mientras tanto, las retribuciones vigentes de los empleados públicos municipales se componen del salario base de 2023 más un incremento del 2,5% acumulado para 2024: un 2% aprobado en julio del año pasado y este 0,5% aprobado ahora con efectos retroactivos desde enero.

“Cumplimos con lo pactado entre administración y sindicatos para garantizar que nuestros empleados públicos no pierdan poder adquisitivo en un contexto de inflación”, ha afirmado Saavedra, quien ha destacado que el Ayuntamiento de Granada está aplicando con responsabilidad los compromisos suscritos a nivel estatal.

El portavoz ha recordado que cada punto porcentual adicional de subida salarial representa un coste cercano al millón de euros para las arcas municipales, motivo por el cual ha reclamado que las decisiones que afecten al conjunto de las administraciones locales estén debidamente respaldadas con financiación.

Saavedra ha recordado que la incapacidad del Gobierno de España para aprobar los Presupuesto sigue afectando negativamente a los trabajadores públicos, ya que ahora se está actualizando 2024 y nada sabemos todavía de 2025”

“El compromiso de este equipo de gobierno con los trabajadores municipales es firme. Esta subida, aunque limitada, es un paso necesario para acompañar la evolución del coste de la vida y proteger los ingresos de quienes sostienen el funcionamiento diario de nuestra ciudad”, ha subrayado Saavedra.