El sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada ha denunciado la grave falta de personal médico en el servicio de Urgencias del hospital Santa Ana de Motril, una situación que, según la organización, pone en riesgo tanto la calidad de la atención sanitaria que recibe la ciudadanía como la salud física y psicológica de la plantilla.

Según explica el sindicato, desde los meses de mayo y junio el personal médico encargado de atender a la población se encuentra al 50 % de la dotación necesaria. Además, advierte de que esta situación empeorará durante el periodo estival debido al incremento de población que registra la zona y al derecho del personal a disfrutar de sus vacaciones reglamentarias.

CCOO señala que existen numerosos permisos y reducciones de jornada entre el personal médico que no están siendo cubiertos. En concreto, menciona un permiso de paternidad, un permiso por riesgo durante el embarazo, una incapacidad temporal de larga duración, cinco reducciones de jornada al 50 %, una reducción de guardias por conciliación y otra reducción de guardias por enfermedad. La ausencia de contrataciones para sustituir estas situaciones provoca, según el sindicato, que el servicio de Urgencias del hospital disponga incluso de menos personal médico que algunos dispositivos de Urgencias de Atención Primaria.

La organización sindical asegura que las guardias son extenuantes y que la actividad asistencial se mantiene a costa del desgaste físico y mental de los profesionales. En este sentido, considera que las evaluaciones de riesgos psicosociales carecen de eficacia si no van acompañadas de medidas que solucionen el déficit de personal.

Asimismo, CCOO afirma que en el turno de mañana hay jornadas en las que únicamente cuatro médicos y médicas atienden todos los circuitos asistenciales, mientras que por la tarde la plantilla se reduce a tres profesionales y, en algunos días, el servicio llega a quedarse sin pediatra. El sindicato recuerda además que, aunque el personal residente participe en las guardias, no puede utilizarse para suplir la falta de facultativos.

La organización recuerda que hace un mes ya denunció el plan vacacional del Área Sanitaria, al considerar que contempla el cierre de camas hospitalarias y una reducción de la actividad asistencial que no se ajusta a las necesidades reales de la comarca. A su juicio, dicho plan también contribuye a agravar la situación de las Urgencias hospitalarias.

Ante este escenario, el sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada exige la contratación del personal necesario para completar las plantillas al 100 % e insta a la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía a adoptar medidas urgentes que permitan garantizar una atención sanitaria de calidad.