Los Centros y Servicios mencionados se encuentran en una situación de elevada tensión asistencial, con cifras de agresiones a profesionales que han alcanzado máximos históricos en las últimas semanas, lo que está generando un impacto significativo en las condiciones de trabajo del personal.
Desde principios de junio se han venido produciendo decisiones consideradas erráticas en la gestión de los distintos puntos de urgencias extrahospitalarias, algunas de las cuales han sido parcialmente revertidas tras la presión de la ciudadanía, de los profesionales y de organizaciones sindicales. Estas actuaciones se habrían basado, según la Junta de Personal, en datos inexactos que no reflejarían la realidad asistencial que soportan los profesionales.
A esta situación se suma, según se expone, una política de contratación insuficiente por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS), así como una cobertura limitada de incidencias, permisos, reducciones de jornada e incidencias derivadas de las vacaciones del personal.
En este contexto, desde UGT se reclama una mejora de la dotación de recursos profesionales en Atención Primaria y en los SUAP, incluyendo una ampliación de la contratación y de la cobertura del plan vacacional al 100%, con el objetivo de garantizar una atención segura y de calidad para la ciudadanía, así como unas condiciones laborales dignas para los profesionales.
Asimismo, el sindicato solicita la implantación inmediata de medidas de seguridad activas y pasivas que garanticen la protección de la plantilla, incluyendo la presencia de personal de vigilancia en todos los puntos de urgencias 24 horas y la elaboración conjunta de un mapa de centros de riesgo que requieran refuerzo de seguridad.
De cara a futuras modificaciones de las condiciones de trabajo, UGT propone que cualquier decisión sea previamente evaluada y analizada, contando con la participación de los trabajadores y de las organizaciones sindicales.
Por su parte, la Junta de Personal del Distrito Granada-Metropolitano manifiesta su disposición a la negociación con todos los agentes implicados para alcanzar una solución que garantice tanto la seguridad de la plantilla como la calidad asistencial, anunciando que continuará impulsando las acciones necesarias para abordar la problemática expuesta.